Ryanair: Selezioni 2012 per Assistenti di Volo

  1. Wtrotta
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    La data di scadenza è fissata al 26/01/2012.

    Ryanair, compagnia aerea low cost leader in Europa, continua a cercare Assistenti di Volo in Italia. Sono già state fissate le date dei prossimi Recruitment Day che si svolgeranno nel 2012.

    Se desiderate diventare hostess o stewart della più amata compagnia aerea low cost irlandese, non dovete far altro che partecipare ai prossimi incontri di selezione che si svolgeranno in Lombardia, Sardegna, Toscana e Lazio.

    Ryanair ha reso pubblici i giorni in cui si svolgeranno i prossimi Recruitment Days, in collaborazione con Crewlink, società specializzata nel reclutamento di Assistenti di volo. Ecco le date e le sedi:
    Roma: 10 gennaio 2012
    Milano: Bergamo: 17 gennaio 2012
    Pisa: 24 gennaio 2012
    Cagliari: 25 gennaio 2012

    La selezione per Assistenti di Volo è rivolta a candidati che siano maggiorenni, che abbiano ottime capacità natatorie e un inglese fluente, sia a livello scritto che parlato. Per quanto riguarda le caratteristiche fisiche, si richiedono un’altezza minima che sia proporzionata con il peso di 1.57 m, normali capacità visive, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto, e buona forma fisica.

    Ai candidati selezionati viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Il personale svolge una turistica di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non sono previsti turni notturni.

    Un assistente di volo appena assunto può guadagnare tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivo di 1.200 Euro per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera. I membri dell’equipaggio più meritevoli, dopo un primo periodo di inserimento, possono essere assunti direttamente da Ryanair e, dopo 12 mesi, poossono anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando fino a €30,000 lordi, in più, all’anno.

    Per partecipare ai Recruitment Days bisogna inviare la candidatura on line sul sito web di Crewlink.

    Alle selezioni bisogna presentarsi con due copie del curriculum vitae in inglese, 2 foto formato tessera, pasaporto UE e due copie del passaporto. Le donne devono indossare gonna al ginocchio, collant color carne e camicia; gli uomini devono avere pantaloni lunghi e camicia. No a jeans o abbigliamento casual. La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con gli addetti al recruiting di Crewlink. Gli idonei vengono ricontattati entro 7 giorni e possono iniziare il corso di formazione per Assistenti di Volo di 6 settimane, al termine del quale ci sarà un esame finale. Chi lo supera ottiene il contratto di lavoro.